如何在美国IT行业进行正确的背景提升

在北美的程序员薪资水平整体处于较高位置。以美国为例，据相关统计，其软件工程师的平均年薪已接近 10 万美元，招聘网站 Glassdoor 调查结果显示，美国软件工程师的平均年薪为 97098 美元。FAANG 平均年包约$180k - $190k。在加拿大，其作为对软件开发相关人才需求比较大的国家，薪资水平也比较可观，程序员平均年薪能达到 6.1 万美元左右。 国内程序员平均年薪在全球所处位置相对靠后些，目前排在第 19 位左右，平均年薪约为 2.3 万美元（约 16 万人民币左右）。不过国内不同城市间差异明显，像北京、上海这样的一线城市，程序员薪资较高，北京程序员的年薪中位数约为 9 万美元（约人民币 64.4 万元），位居全球第六。 造成北美和国内程序员薪资差距的因素是多方面的。首先，行业巨头待遇方面存在差异，北美有像谷歌、苹果、亚马逊等科技巨头，它们往往能给出极具竞争力的薪资和福利待遇，股票等收入在薪资结构中占比也随着职位提升不断增加；而国内尽管也有腾讯、阿里等互联网大厂，但整体薪资水平相较北美同类型巨头还是稍低一些。 其次，供需关系也有影响，在北美对程序员的需求一直较为旺盛，而人才供应相对平稳，使得薪资能维持在高位；国内虽然近年来互联网行业发展迅速，对程序员需求也大，但由于学习编程的人员数量众多，竞争较为激烈，一定程度上影响了薪资水平。 在美国的科技公司，办公环境往往十分舒适，宽敞明亮的开放式办公空间，配备着各种休闲设施，像健身房、游戏室等，方便员工在工作之余放松身心。工作制度也很灵活，正常情况下员工可以按时下班，若需要加班必须经过申请，并且后续会有相应的调休安排，公司很尊重员工的私人时间。 然而在国内的互联网公司，996 工作制曾经一度成为常态，早上 9 点上班，晚上 9 点下班，一周工作 6 天，长时间的工作让很多程序员身心俱疲。即便近年来对 996 有所整治，但加班情况依旧较为普遍，而且加班很多时候是默认的 “潜规则”，调休等制度有时也难以落实到位，这对程序员的生活质量产生了不小的影响。 并且国内的程序员往往面临着35岁失业的风险，而国外的程序员则普遍没有这个烦恼，所以国外的程序员工作一度是大部分留学生的理想之选。

随着互联网技术的飞速发展，前端开发成为了软件开发领域中最为热门的职业之一。JavaScript作为网页开发中不可或缺的核心技术之一，在美国求职市场中，已经成为了程序员必须掌握的语言之一。 无论是传统的前端开发岗位，还是全栈开发、数据可视化、甚至是AI领域，JavaScript的应用无处不在。在美国，JavaScript开发人员的需求持续增长，成为了技术市场中的热门职位。 JavaScript的普及与重要性 JavaScript是一种广泛应用于Web开发的编程语言，几乎所有现代浏览器都支持它。随着网页应用从静态页面逐渐转向互动性更强、用户体验更丰富的动态页面，JavaScript的重要性愈发突出。其轻量、灵活且具有高度的扩展性，使得开发人员可以迅速搭建复杂的用户界面，提升用户体验。 近年来，JavaScript不仅局限于前端开发领域，Node.js的出现使得JavaScript可以在服务器端进行应用，扩展了开发人员的工作范围。因此，掌握JavaScript的开发人员在就业市场上的竞争力十分强大。 美国JavaScript工作岗位要求旺盛 美国的技术行业，尤其是硅谷、纽约、波士顿等科技中心，持续需求大量的JavaScript开发人员。据Bureau of Labor Statistics数据显示，软件开发人员的需求在未来十年将增长22%，远高于其他行业的平均增长率。具体到JavaScript开发人员，其需求更是愈加迫切，尤其是在互联网、电子商务、金融技术以及大数据分析等领域。 在美国，JavaScript开发岗位通常包括前端开发、全栈开发、移动端开发、数据科学和工程开发等职位。这些岗位不仅要求开发人员具有扎实的JavaScript基础，还需要掌握相关的框架和技术，如React、Vue、Angular、Node.js等。此外，随着越来越多企业转向云计算和微服务架构，对JavaScript开发人员的技术要求也愈加多样化。 JavaScript开发人员的薪资 在美国，JavaScript开发人员的薪资待遇较为丰厚。根据Glassdoor和Indeed等招聘网站的数据，JavaScript开发人员的平均年薪大致在7万至12万美元之间，具体薪资因地区、经验、公司规模等因素而有所差异。硅谷等科技行业聚集的城市，由于生活成本较高，JavaScript开发人员的薪资通常较为可观，初级开发人员的年薪也可达到7万多美元，而经验丰富的高级开发人员则能够赚取超过12万美元的年薪。 此外，JavaScript开发人员的薪资增长潜力也十分可观。随着工作经验的积累和技术的不断提升，开发人员能够逐步晋升为技术领导者、架构师、CTO等职位，薪资也会随之水涨船高。 JavaScript工作岗位的要求 美国的JavaScript工作岗位通常会对求职者提出以下要求： 基础技能：扎实的JavaScript基础知识，包括ES6及其新特性，异步编程，DOM操作等。 框架与库：掌握至少一种流行的前端框架，如React、Vue、Angular等，能够使用它们开发复杂的前端应用。 后端开发：对于全栈开发岗位，求职者还需要掌握Node.js等后端开发技术，具备一定的数据库管理能力。 工具与版本控制：熟悉Git等版本控制工具，并能高效地与团队协作开发。 跨平台开发：随着移动互联网的发展，许多JavaScript开发岗位要求开发人员具备开发跨平台应用的能力，如React Native等。 此外，具有良好的沟通能力和团队合作精神，也是很多美国公司招聘JavaScript开发人员时看重的品质。随着敏捷开发（Agile）和DevOps的普及，快速迭代和团队协作也成为了技术团队工作的重要部分。 如何进入美国的JavaScript求职市场 想要进入美国的JavaScript求职市场，首先需要具备扎实的技术基础，并能够熟练使用现代的开发工具和框架。对于初学者来说，可以通过线上课程、开源项目和参加开发者社区等途径积累经验，并建立自己的技术项目或作品集。 此外，参加一些编程竞赛或认证考试（如JavaScript Developer认证）也有助于提高个人的技术水平和市场竞争力。在美国，虽然大部分企业更看重候选人的实际技术能力，但一些知名的科技公司，如谷歌、亚马逊、Facebook等，也要求求职者有相关的计算机科学或软件工程学位。

大部分人都不喜欢去找模拟面试，更喜欢自己对着镜子练，但是往往一次模拟面试能发现你的好多问题。我就用我给别人做mock和自己去mock的经验给大家说一说为什么我推荐你去模拟面试。 首先就是自我介绍的时候，有的人就只讲了自己在什么学校上学什么时间毕业，完全不提自己的skill或者经验，这样真的是浪费了一个好机会！面试之前完全可以先看看JD，然后在介绍的时候多提里面列出的skill。如果有相关的project也可以简单说一下，这个真的很重要！ 后面就是一定要对你简历上提到的project很熟悉。至少要做到被问的时候可以逻辑清晰地讲出来干了什么。我刚开始面试的时候也总是分不清该着重说哪些，就总是说不清楚，这个就是需要多练，尽量别自己练，找个人面对面是最好的办法。 如果无法做到每个都很熟练的话那就狠狠记住一两个，然后在自我介绍的时候引导面试官接下来问你最有把握的project。 感觉做了模拟面试还是对面试的提升挺大的，真的要比自己在家对着镜子练习有收获的多，我就是之前去找了各种各样的人去mock，真的会让你的交流能力有很大提升。 我之前找过华人，老美，烙印等各种人去做mock，免费的也有，要我几百刀的也有（当然我没去），真的是不同的人会有不同的体验，当然啦，每个人适合的方向都不一样，比如烙印就很适合去当压力面试，而且，真的推荐去找不同口音的人Mock Interview，提升是真的很大。 最后一个原因就是现在的算法面试对于交流和沟通能力看的越来越重要，有时候你还需要主动和面试官交流来获取更多的细节，如果没有提前练习，有时候甚至会没有拿到关键信息导致你的代码不能实现，真的会很亏啊。