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我对于编程这一方面的认知,仅仅只是在本科期间,偶然性的接触过一点点的编程基础,也就比0基础稍微好那么一点点罢了。后来因为就业寒冬期的原因,所以我选择了转码!在学长的推荐下,我参加IT求职机构的Java培训。
在这里我感受到了许多和其他求职机构不一样的地方。比如,这里的导师们会根据学员的基础情况,提供个性化的学习路径,从最基础的开发入手,再慢慢的一步步深入;并不会非常死板的跟着教材去一字一句的教课,也不会为了赶进度,而不管学员的学习情况。
最开始上课的时候,我真的每天都觉得很绝望很头秃,因为Drill Insight的project都是真实的,让我可以在实操中学习到实际开发的流程和技术。project内容涵盖的范围也特别的广,确实是帮助我掌握了不少关键技能。而每当我头秃的时候,导师都会非常有耐心的对我进行1v1辅导,听不懂的点,做不会的题,反复的重复的去给我讲解,用我听得懂的方式一点点让我吸收,解答技术难题并进行代码评审,一步步夯实我的技能。
Drill Insight的JAVA培训课程内容不仅仅只是停留在技术层面,这里还非常注重简历包装和面试技巧。就拿我来举例子好了,当时我的简历就特别的烂,project也是全是一些没什么大用处的toy project,整张简历空荡荡的,一点有用的东西都没有...我的导师当时就帮我优化了我的简历,并带我做了很多real project,让我在project的描述部分更能展现出细节来,突出了我的技术栈和工作成果。
后来在实际面试中,我发现很多面试时遇到的问题,都可以和我做过的project中的经验对应上。同时,Drill Insight还设置了Mock Interview环节,针对各种常见的behavior questions和technical questions进行剖析和练习,很大程度的提升了我的表达能力。
更值得一提的是,Drill Insight提供的project真的给我带了很多实用的技巧!这些project不只是练习代码的简单练习,而是基于真实的业务场景进行设计的。
例如,一个“健康管理App”的project需要我设计出符合用户体验的界面,调用数据库API获取数据并进行可视化展示。“在这个project中,我不仅要设计功能,还要优化性能和调试数据,是真的从中学到了很多开发中的实用技巧。”
通过这些real project的历练,我的Project experience得到了非常扎实的积累,简历也更加的具吸引力。最终,我凭借扎实的Project experience和过硬的技术实力成功拿下了T-Mobile Offer!