微软组织结构与招聘流程的深度解析
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Project Designer / Course Instructor
专业领域:
- 分布式系统与微服务架构
- 高性能数据处理与大规模系统
课程简介
探讨微软的组织结构和招聘流程,特别是office级别的组织招聘(organization hire)的特点和优势。分析如何在微软的不同团队和组织级别中找到平衡点,以及如何准备面试以满足这些需求。
内容介绍:
- 了解微软office内部的团队结构和组织级别。
- 探讨organization hire的现实性、公平性和频率。
- 从不同角度分析微软的面试流程,包括team hire、organization hire和company hire。
- 根据微软的招聘需求,准备面试所需的技能和知识。
- 分析面试官对候选人的期望,包括coding能力、系统设计(OD)和行为面试(behavior question)。
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