想在美国找工作的SDE都要通过算法面试题,对于应届毕业生和有经验的工作人士,要求不同。另外针对科技公司和非科技公司,算法考核标准也会不同。所以根据招SDE的美国公司分类,总计了以下几点关于算法面试的要求。

以FAANG为代表的美国科技大厂,考核的算法面试题是最严格的,考核的编程是leetcode的中上级别及困难级别的难度。美国科技中小厂考核也集中在中等和困难级别,但难度没有达到FAANG的要求。

而非科技公司SDE岗,考核到的算法面试题难度集中在简单级别和等难度,但着重项目的考核,要求项目故事完整有意义,跟行业相关是最好的。但大多数应届毕业生简历上的项目都是toy project,市面上找到真正的real project都十分稀少。所以非科技公司SDE岗要求虽然低,但满足岗位的经历也十分少,因此竞争也比较大。

无论是科技公司,还是非科技公司,均会考核算法和项目。算法练到400-500道题,起码到中等级别,简历有一段硬核项目,和北美本土实习经历,基本可以在北美稳定上岸。

为了练习算法面试题,提升算法能力,从各种渠道了解咨询学习提升路径,最后选择了朋友推荐的北美求职机构——Drill insight,对比市面上的机构,不仅有算法基础班、进阶班、押题班,更有多年积累的行业资源,拥有北美科技大厂一手面试题。事实证明我的选择没有错,以前只能做中等级别的题,后来也能做困难级别的题。

发布时间:2025-03-31

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