身为SDE，北美面试如何准备？

作为一个已上岸Microsoft的23NG，自己在刚入校前就在思考北美面试如何准备，特别当前北美就业环境也愈加严峻，大量找不到工作的NG，甚至拥有几年经验的SDE也不敢轻易跳槽，所以针对求职面试的每一轮，就专门去咨询北美从事tech行业的前辈，他们上岸的心得，同样经过自己验证，总结了以下几个方面：

刷题

无论是科技公司，还是非科技公司，北美面试中对人才的考核都会涉及coding测试，题型从easy-medium-hard难度均有涉及，主要看公司类型。自己作为CS专业学生，虽然有一定基础，但在刷题方面还是遇到不少困难，因此从leetcode、地里、机构，搜集了不少题集，甚至报名了一个针对公司的算法冲刺班，自己大概做了500+，才更加顺畅，再次基础上，不停提升速度。

MOCK interviews

在北美面试中，沟通能力绝对是独占一席。依然从工作实际出发，面试官挑选的不是机器，更是伙伴，在工作中需要沟通大量信息，才能更有效率推进工作，因此在北美面试准备中，无论OA，还是VO，过程均会涉及大量沟通。所以自己为了应对面试中会出现印度人听不懂口音，bar raiser等情况，专门找白人/印度人进行MOCK，反复几轮，才有显著提升。

硬核工业项目

作为NG选手，如何在北美面试拔得头筹，只有靠硬核项目，因为就算刷再多题，始终无法到达有工作经验的水平，只有从硬核项目突出自己的能力，在面试中，可以看到技术栈掌握程度，逻辑思维能力，沟通能力，业务能力等，而这一切都要基于硬核工业项目。因此为了准备北美面试，我零零散散做过好几个boot camp/机构的项目，但其中，最有用的还是Drill insight的工业项目有比较大提升以及含金量，从技术能力到业务逻辑，涵盖了市面上JD所有技术栈，以及拥有distributed system、Cloud平台、Microservice等亮点，而这些在面试中均吸引到面试官提问，并拿下offer。