如今，美国的求职市场究竟处于怎样的一种状态呢？它充满着变数与挑战，吸引着众多求职者的目光，也牵动着企业的发展脉络。为了更深入地了解美国求职市场，我们不妨来看一些现在的具体情况。
美国求职市场现状堪忧
多项数据表明，美国求职市场形势愈发严峻。44% 的求职者已经失业超过 12 个月，约 64% 的求职者反映找新工作比 6 个月前更加困难，71% 的求职者表示财务状况比一年前更糟糕。7 月失业率升至 4.3%，达到近三年高位。
美国劳工部报告称，11月份失业率跃升至 4.2%，较 10 月数据增加 0.1 个百分点，失业人口也同比增加 80 万。一些经济学家认为，美联储在放松货币政策方面可能落后。美国失业率升至近三年来最高，经济走软迹象引发担忧。11 月非农就业岗位低于预期，失业率意外上升至 4.1%，为近三来的高点，平均时薪增长放缓。
就业市场疲软迹象明显
调查报告显示美国求职市场正在降温。临时性失业人数增加，永久性失业也有上升趋势，这是美国劳动力就业市场走向疲软的信号。目前，近半求职者需要一年多的时间才能找到新工作，44% 的求职者已经失业超过 12 个月，约 64% 的求职者反映找新工作比 6 个月前更加困难，71% 的求职者表示财务状况比一年前更糟糕。失业者求职周期延长，意味着美国劳动力市场出现了非常明确的疲软信号。
根据最新的 JOLTS 数据，美国 2023 年 11月的职位空缺数量减少到 870 万个，远低于 930 万的普遍预期和前几个月的 930 万。GlobalData 的美国活跃就业指数预测 10 月份 JOLTS 数据将下降，11 月份的数据也很疲弱，指出 12 月 8 日公布的非农就业数据（NFP）将增加 17.2 万个就业岗位，低于市场普遍估计的 18 万个。
最新的 ADP 就业数据支持疲弱的求职市场，11 月就业人数仅增加 10.3 万人，低于普遍预期的 12.8 万人，且略低于 10 月的 10.6 万人。
发布时间：2025-02-06
